作者：黄秋风, 唐宁玉
分类：社会学, 励志
字数：101204字
ISBM：9787313212009
价格：￥29.99
出版社：上海交通大学出版社/2019-07
提供方：上海交通大学出版社
提供方简介：戊戌之际，民族危亡，盛公宣怀奏请创立南洋公学译书院，以为兴学之根本、变法之础石，此即本社之前身、我国大学出版之嚆矢，迄乎今日，已逾百年。改革开放之初，本社正式兴办于沪渎，志在先贤事业之弘扬，而致吾华学术之光大，倾力于科技发展、教育进步，又卅载矣。巍巍交大，百年书香。今值转型良机，本社同人秉专业化、市场化、数字化、国际化之理念，同心同德、共谋建设，孜孜于文化繁荣、思想传播，跻身一流大学名社之林则为可期也。
图书简介：本书构建并验证了外在激励及其支付框架、社会比较影响个体创造力的作用机制模型，揭示其各自关系的中介和调节作用机制，从更全面的视角深入挖掘外在激励对创造力的影响，对以往创造力研究、外在激励对创造力的影响研究进行补充与扩展，并丰富了前景理论和社会比较理论的内涵。本书的研究结论为组织管理者制定科学的外在激励制度和管理措施提供了有益启示。黄秋风（1988—），女，福建泉州人，华侨大学政治与公共管理学院/政治发展与公共治理研究中心讲师，主要从事组织行为学研究。E-mail：M13547893885@163.com唐宁玉（1969—），女，江苏常州人，上海交通大学安泰经济与管理学院教授，博士生导师，主要从事组织行为学与人力资源管理研究。E-mail：Nytang@sjtu.edu.cn