作者：佟爱琴
分类：企业经营
字数：196827字
ISBM：9787302486442
价格：￥32.45
出版社：清华大学出版社/2018-01
提供方：清华大学出版社
提供方简介：清华大学出版社成立于1980年6月，是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府，秉承清华人“自强不息，厚德载物”的人文精神，清华大学出版社在短短二十多年的时间里，迅速成长起来。清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向，把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务，并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金，逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色，在教育出版领域树立了强势品牌。
图书简介：本书把知识型企业作为研究主体，以产权思想作为逻辑基础，从企业剩余索取权出发，提出知识型企业中的企业所有权“二元主体论”，由“物质至上观”演进到“共同治理观”，并以此为基础研究人力资本间接计量方法，构建基于人力资本产权的公司治理结构理论模式、收益分配模式与会计核算模式。人力资本价值的合理计量是企业进行制度创新的必要条件和技术前提，产权制度是基础，分配制度是目的，会计制度则提供技术支持。具体内容主要包括：企业所有权和人力资本剩余索取权的安排，知识型企业及其人力资本界定的重新思考，企业制度的实际演变与知识型企业人力资本介入治理，知识型企业人力资本的价值计量和定价模式研究，知识型企业共同治理逻辑下的产权制度、收益分配制度、会计制度创新。佟爱琴，管理学博士，经济学硕士。现任职于同济大学经济与管理学院会计系，副教授，硕士生导师。主要从事公司财务与会计、公司治理及人力资本等方面的科研和教学工作。担任《管理评论》与《外国经济与管理》等国家核心期刊的匿名审稿人；中国会计学会、上海市会计学会会员；教育部专家数据库学位论文评审专家。