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《谷歌团队五法则》电子版简介

发布时间:2023-09-07 10:58责任编辑:潘小花
谷歌团队五法则
作者:〔日〕桑原晃弥
分类:企业经营, 管理
字数:58404字
ISBM:9787213097089
价格:¥38.39
出版社:浙江人民出版社/2020-05
提供方:浙江人民出版社
提供方简介:浙江人民出版社成立于1951年,是一家综合性社科类出版社,主要出版哲学、政治、法律、经济、文化、历史类图书,有几十年积累起来的优质作者资源,有一支知识功底扎实、业务能力很强的策划组稿和编校队伍,能保质保量按时完成高难度、大规模的重点出版项目。出版了《中国社会史丛书》《非物质文化遗产丛书》《浙江文化名人传记丛书》《浙江通史》《毛泽东著作辞典》《之江新语》《大数据时代》等一大批有较大社会影响的优秀图书,有近1000种图书在省级以上图书评奖中获奖。其中,5种图书荣获中宣部“五个一工程”入选作品奖,6种图书荣获中国出版政府奖(国家图书奖),12种图书荣获中华优秀出版物奖(中国图书奖),有200多种图书向俄罗斯、法国、美国等国家和台湾地区输出版权。2006年,被授予全国新闻出版系统先进集体称号。2013年,荣获第三届中国出版政府奖先进出版单位奖。
图书简介:学习谷歌最强的团队能力,用谷歌的管理模式攻破“团队不发挥作用”的顽疾,所有管理者应该知晓的管理秘籍。如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状,成为众多企业迫在眉睫的关键问题。对此,谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则,即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫,成为位居排行榜前列的企业和“能够实现个人价值的企业”,并取得了巨大的经济效益和社会效益。本书基于这五个法则,详细介绍了类似谷歌的“团队创建方法、运营方法、雇用方法、不惧失败持续工作的方法”等,对希望带领团队取得成果的企业有非常大的参考价值。桑原晃弥,经济、管理记者。毕业于庆应义塾大学。日本卡尔曼股份有限公司管理顾问,专注于丰田管理的研究。同时,他还对谢尔盖·布林、拉里·佩奇、杰夫·贝索斯、沃伦·巴菲特等成功人士进行了研究,并在人才培养和成功方法等领域不断提出锐意进取的观点。著有《改变从消费模式开始:亚马逊创始人杰夫·贝佐斯的成功之道》《丰田PDCA+F管理法》《丰田沟通法》《史蒂夫·乔布斯名语录》《孕育出沃伦·巴菲特巨大财富的七大法则》《埃隆·马斯克的名言》等书籍。

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