作者：〔英〕吉姆·巴雷特（Jim Barrett）, 〔英〕休·格林（Hugh Green）
分类：心理学, 职场
字数：61746字
ISBM：9787300280226
价格：￥35.40
出版社：中国人民大学出版社/2020-05
提供方：中国人民大学出版社
提供方简介：中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
图书简介：这是一本可以为职场人了解自己的个性优势，挖掘个人的职场和生活能力，从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。本书本书共计3大测试，涵盖26张表格，9个练习，归结出6项人格因素，15种工作偏好组合，7个关键生活领域，能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在，从而更好地在工作中发挥自己的个性优势，实现工作与生活的和谐与平衡。吉姆·巴雷特（Jim Barrett），心理学家和企业咨询顾问，拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。著有《如何通过高级能力倾向测试》（How to Pass Advanced Aptitude Tests）、《测试你的工作能力》（Test Your Own Aptitude等十余本书。休·格林（Hugh Green），人力资源总监兼独立顾问，一生致力于个人和组织发展方面，拥有非常丰富的工作经验。